People Connect

ทาทาได้ขับเคลื่อนองค์กรด้วยค่านิยม 5 ประการซึ่งเป็นรากฐานในการดำเนินธุรกิจของเราได้แก่

คุณธรรม – ทำสิ่งที่ถูกต้อง

เราจะประพฤติปฏิบัติด้วยความเป็นธรรม ซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส และมีจรรยาบรรณ ทุกสิ่งที่เราทำ ต้องได้รับการยอมรับจากการตรวจสอบของสาธารณชน

ความเป็นเลิศ – บรรลุมาตรฐานสูงสุดด้านคุณภาพในทุกสิ่งที่เราทำ

เราจะมุ่งมั่นเพื่อไปสู่การบรรลุมาตรฐานสูงสุดในด้านคุณภาพ และส่งเสริมระบบคุณธรรมที่ใช้ความรู้ความสามารถเสมอ

ความเป็นหนึ่งเดียว – ส่งเสริมบุคลากรและพันธมิตร และสร้างสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง

เราจะส่งเสริมบุคลากรและพันธมิตรของเรา ให้การเรียนรู้ต่อเนื่อง สร้างสัมพันธภาพด้วยความเอาใจใส่และความร่วมมือบนพื้นฐานของการเชื่อใจและเคารพซึ่งกันและกัน

ความรับผิดชอบ – สิ่งแวดล้อมและสังคมเป็นส่วนสำคัญของธุรกิจเรา

เราจะบูรณาการหลักการด้านสิ่งแวดล้อมและสังคมในการดำเนินธุรกิจของเรา เพื่อให้มั่นใจว่าสิ่งทีได้รับมาจากประชาชนต้องกลับคืนสู่ประชาชนเป็นหลายเท่าทวี

ความเป็นผู้บุกเบิก – กล้าและเป็นที่หนึ่งพัฒนานวัตกรรมที่ตอบโจทย์

เราจะกล้าและคล่องแคล่วในการเผชิญกับความท้าทาย ด้วยการใช้ความเข้าใจในลูกค้าอย่างลึกซึ้ง เพื่อพัฒนานวัตกรรมที่ตอบโจทย์

ที่ ทาทา สตีล เราถือว่าพนักงานทุกคนเป็นเสมือนคนในครอบครัวเดียวกัน ที่เราจะดูแลพนักงานด้วยความเอาใจใส่ ดูแลทุกข์สุขของพนักงานให้ทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข ทาทา สตีล มีนโนบายการดูแลพนักงานที่ชัดเจนและเป็นธรรม ตั้งแต่กระบวนการสรรหา การพัฒนาและฝึกอบรม โอกาสในการเติบโตในวิชาชีพ การเปิดรับฟังความคิดเห็นของพนักงาน ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และการปรับปรุงงานให้ทันสมัยอยู่เสมอ เพื่อการส่งมอบสินค้าและบริการที่ดีที่สุดให้กับลูกค้าของเราด้วยเช่นกัน

เรามีบรรยากาศการทำงานที่ถือว่าพนักงานคือ “คนในครอบครัวเดียวกัน” โดยบริษัทมุ่งหวังหล่อหลอมพนักงานผ่านค่านิยมหลัก “Tata Value” (Pioneering, Integrity, Excellence, Unity and Responsibility) บริษัทจึงมีรุ่นพี่คอยดูแลและเป็นพี่เลี้ยงให้กับรุ่นน้อง มีกิจกรรมเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานในหลากหลายรูปแบบ