เพื่อให้การดำเนินงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ บริษัทจึงเปิดโอกาสให้พนักงานทุกระดับมีส่วนร่วมในการปรับปรุงสภาพการทำงาน และวิธีปฏิบัติงานที่ปลอดภัย การดูแลและพัฒนาคุณภาพชีวิตโดยจัดให้มี “คณะกรรมการความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน” ให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด ซึ่งนับเป็นกลไกสำคัญที่ทำให้ผู้บริหารและพนักงานได้ร่วมกันกำหนดนโยบายเป้าหมายแผนงานตลอดจนมาตรการทางด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของแต่ละพื้นที่ได้อย่างเหมาะสม อีกทั้งบริษัทได้มีการว่าจ้างเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยเพื่อให้เป็นไปตามกฎหมายและเพิ่มประสิทธิภาพของการดูแลด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยอีกด้วย
ในปี 2555 บริษัทได้กำหนดนโยบายด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานสำหรับพนักงานพนักงานผู้รับเหมา และผู้เกี่ยวข้องเพื่อนำไปสู่การปฏิบัติอย่างจริงจังของผู้บริหารและพนักงานทุกระดับ ในด้านสุขอนามัย บริษัทได้ส่งเสริมให้พนักงานทุกคนดูแลสุขภาพของพนักงานอยู่เสมอ ทั้งในด้านของการส่งเสริมให้มีการดูแลสุขภาพในช่วงเทศกาลที่สำคัญๆส่งเสริมด้านโภชนาการที่ถูกต้อง รวมถึงการดูแลสุขภาพของพนักงาน การเชิญเจ้าหน้าที่จากหน่วยงานด้านสาธารณสุขของรัฐเข้ามาตรวจสอบ และให้คำแนะนำด้านสุขอนามัยแก่ร้านค้า และร้านอาหารภายในบริษัท อีกทั้งยังจัดให้มีการตรวจสุขภาพประจำปีให้กับผู้ประกอบการร้านค้าร้านอาหาร และพนักงานของบริษัทผู้รับเหมาอีกด้วย